福利待遇:
4000~6000+五險(xiǎn)一金+工作餐
崗位要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
6、相關(guān)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事部招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資福利、員工關(guān)系全模塊工作各項(xiàng)部門指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度和流程的制定和實(shí)施,例如員工手冊(cè)更新,績(jī)效考核制度完善等;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理,避免員工糾紛,降低法律風(fēng)險(xiǎn);
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
先申請(qǐng)職位再聯(lián)系企業(yè),點(diǎn)擊屏幕下方小電話即可與企業(yè)聯(lián)系,聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說是在通才人才網(wǎng)看到的!
求職過程中請(qǐng)勿繳納費(fèi)用,保持謹(jǐn)慎,防止詐騙。如有不實(shí),請(qǐng)立即舉報(bào)!任何賬號(hào)使用異常或者多次被投訴將封號(hào)處理! 我要舉報(bào) >