崗位職責(zé)
1、熟悉企業(yè)內(nèi)部管理，具備3 年以上綜合管理經(jīng)驗
2、協(xié)助總經(jīng)理確定組織架構(gòu)、職責(zé)劃分、管理流程的建立，做好人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)工作，合理選拔中高層管理人員；
3、協(xié)助總經(jīng)理對內(nèi)的日常管理工作，跟進(jìn)各部門具體事務(wù)的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)組織、參與總經(jīng)理會議，編制會議紀(jì)要、會議決議，并對會議決議進(jìn)行及時傳達(dá)、督促落實、異常反饋；
5、負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、函件及報告，并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件；
6、負(fù)責(zé)公司重要來賓的來訪接待、協(xié)調(diào)工作；
7、熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT 等辦公軟件，嚴(yán)密的邏輯思維能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
8、舉止大方，性格開朗，為人誠實可靠、品行端正，執(zhí)行力強(qiáng)，高度責(zé)任心，具有正能量。

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