任職要求：
1、 本科及以上學歷，年齡不超過52周歲。
2、 了解財稅、熟悉法務、精通管理。
3、 具有大型國企、央企、上市公司工作經歷者優先。
4、 具有項目主管或部門負責人崗位工作經驗。
5、 具有較強的團隊管理能力、判斷分析能力、溝通談判能力、應變能力、抗壓能力。
6、 悟性高、主動性強、內驅力強、學習能力強，既有原則性，又有靈活性。
7、 敢于承擔責任，能獨立思考、獨立處理分管事務。
8、 熟練使用管理軟件、辦公軟件。
9、 綜合能力相對優秀者，可適當放寬任職要求。

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