工作內容：
1、負責客房的日常管理和維護，確?？头抠|量和服務標準；
2、組織和實施系統培訓，提升客房管理團隊的專業技能；
3、監督酒店的客房運營，保證運營效率和客戶滿意度。
任職要求：
1、具備良好的職業素養；
2、擁有客房管理經驗，熟悉酒店的工作流程和標準；
3、對工作有熱情，有抗壓能力，具備良好的服務意識。

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