福利待遇:
5000~7000+五險+工作餐
崗位要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業；具有相關人事管理工作經驗3年以上，具有良好的溝通交流能力。
工作內容：
負責招聘，辦理員工入職、離職、調任、升職等手續；考勤管理，解決與薪資管理相關的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議；辦理和更新勞動合同；
工作時間：
8:00-17:30
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