房產店長招聘模板
職位描述:
負責門店的整體運營管理,帶領團隊完成銷售目標。制定并執行門店的銷售計劃和策略,監督員工的工作表現,提供專業的培訓和指導。與開發商、中介機構等建立良好的合作關系,拓展業務渠道。處理客戶投訴和糾紛,維護公司形象和客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有 3 年以上房產銷售經驗,2 年以上團隊管理經驗,熟悉房產市場和銷售流程。2. 具備良好的溝通、協調和組織能力,能夠有效地管理團隊和處理各種事務。3. 有較強的市場分析和判斷能力,能夠根據市場變化及時調整銷售策略。4. 具備良好的客戶服務意識,能夠滿足客戶需求并處理客戶投訴。5. 有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
福利待遇:
1. 具有競爭力的薪資和提成制度,業績優秀者有豐厚獎勵。2. 完善的培訓體系,提供晉升機會和廣闊的發展空間。3. 五險一金,帶薪年假,節日福利等。4. 良好的工作環境和團隊氛圍,讓你在工作中感受到快樂和成長。
如果你具備以上條件,并且對房產行業充滿熱情,歡迎加入我們的團隊,共同創造輝煌!
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