福利待遇：
6500-8000+五險一金+雙休
工作內容：
1、負責制定和執行酒店收益管理策略，通過數據分析、市場預測和動態定價優化客房及其他資源的利用率，zui大化酒店收入與利潤，同時提升市場競爭力。
2、有酒店經驗的優先考慮
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