南通海頤殯葬用品有限公司泰興項目因業務發展需要，招聘一批工作人員，因第一批招聘未滿額，現啟動補招程序。本次面向社會補充招聘勞務派遣人員12名，工作地點主要為泰興市，現將有關事項公告如下：

一、用工單位
南通海頤殯葬用品有限公司

二、招聘要求
1.招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的招聘原則。
2.報名基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（3）具備良好的思想品德和職業操守；
（4）具備崗位所需的專業或技能條件；
（5）具備良好的心理素質和適用崗位要求的身體條件；
（6）崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；
（4）有崗位回避情形或競業禁止規定的；
（5）法律、法規規定的其他情形。

三、招聘崗位
泰興項目殯儀協管、殯儀服務員、廚師，具體詳見《南通海頤殯葬用品有限公司勞務派遣人員需求信息表》（附件1）。

四、招聘程序
（一）發布公告
通過海門人事人才網、海門人才服務中心公眾號、海潤集團官網及微信公眾號、泰興本地官方媒體等途徑發布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關內容。
（二）報名
1.報名方式
（1）應聘者需登錄海門人事人才網（http://www.hmrsrc.com）、海門人才服務中心公眾號或海潤集團官網、微信公眾號下載《南通海頤殯葬用品有限公司勞務派遣人員公開招聘報名信息表》（附件2），按要求填寫，打印簽字并掃描。于2025年6月20日17:30前將報名表與其他所需材料掃描件（其他所需材料詳見資格審核階段所列材料要求）發送至756922852@qq.com，郵件主題為“崗位序號+崗位名稱+姓名”。
2.報名時間：
2025年6月16日至2025年6月20日17:30止。如有變動，另行補充公告。
3.注意事項
（1）應聘者未按時將材料發送至郵箱的，視為報名無效。逾期不再審核；
（2）應聘者只能選擇一個崗位報名；
（3）應聘者應真實準確完整地填寫有關信息、提交報名材料。應聘者須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與綜合測試時使用的身份證必須一致。
（三）資格審核
1.招聘單位對投遞的材料進行資格預審，并以電話或電子郵件形式告知通過預審人員進行現場資格審核，未通過預審人員不另行通知。
2.現場資格審核時間：另行通知（資格預審通過后的五個工作日）。
3.現場資格審核地點：江蘇省南通市海門區獅山路131號建工樓一樓。
4.資格審核材料
（1）《南通海頤殯葬用品有限公司勞務派遣人員公開招聘報名信息表》（須貼證件照）原件；
（2）有效期內的本人身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書的原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》（由報名人員自行從學信網：http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育留學服務中心出具的《國外學歷學位證書》原件及復印件；
（4）個人征信報告及無違法犯罪記錄證明；
（5）崗位需要的其他相關證明材料原件及復印件，如反映本人工作經歷（含工作經驗年限）的社保繳納記錄（從“江蘇智慧人社”APP—社會保險—個人權益記錄查詢打印頁面下載打印個人參保證明，須提供自參加工作之日起至今的繳納記錄）、勞動合同、任職文件、業務水平（如榮譽、專利、課題、文章、工作成果等）、工作能力、職稱證書、專業證書等材料的原件及復印件。
5.崗位招聘人數與通過資格審核人數按照1:3的比例進行開考，未達比例的，按實確認。
6.資格審核注意事項
（1）應聘者需攜帶報名所需資料原件和復印件各一套，原件僅供審核，復印件不退。所需資料一次性提交，不接受補交。未按規定時間至現場提交資格審核材料的，視作自動放棄報考。
（2）資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發現應聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經核實，招聘單位有權即刻取消應聘者的考試資格或錄用資格，相關后果由應聘者本人承擔。
報名咨詢電話：0513-81231006。
（四）綜合測試
綜合測試按照崗位實際進行分類測試，具體如下：
殯儀協管綜合測試采用適崗評價（資質評價）和面試相結合的方式進行，并依次按照50%的比例納入總成績計算，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。
殯儀服務員、廚師采用適崗評價（素質評價）和實操相結合的方式進行，并依次按照50%的比例納入總成績計算，所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。
時間、地點另行通知，應聘人員須保持通訊工具暢通。
1.適崗評價
對通過資格審查的應聘者進行適崗評價，殯儀協管適崗評價主要采用資質評價的形式進行，對學歷、專業、證書、工作經驗年限、業務水平等進行評分。殯儀服務員、廚師適崗評價主要采用素質評價的形式進行，對應聘者的基本素質與崗位匹配度、職業穩定性與求職動機、團隊協作能力、自我認知與反思能力、情緒管理與抗壓能力等進行評分。
2.面試
殯儀協管面試主要考察應聘者綜合素質、人崗相適度、專業契合度等。
3.實操
殯儀服務員、廚師實操采用現場測試的形式，主要考察應聘者崗位基本功、風險防范意識、應變能力等。
5.綜合測試成績計算
綜合成績按照百分制計算，殯儀協管具體方法為：綜合成績得分=適崗評價（資質評價）×50%+面試成績×50%；殯儀服務員、廚師具體方法為：綜合成績得分=適崗評價（素質評價）×50%+實操成績×50%。所有成績計分皆采取四舍五入后保留兩位小數。
各崗位根據綜合成績由高到低按招聘計劃的1:1確定體檢、考察對象，殯儀協管同分者取面試成績高者，殯儀服務員、廚師、同分者取實操成績高者。
（五）體檢與考察
1.體檢
體檢在指定醫療機構進行，體檢參照南通海頤殯葬用品有限公司相關錄用體檢通用標準或行業健康準入標準（部分崗位須取得《江蘇省從業人員預防性健康檢查合格證明》）執行。體檢不合格或未取得行業健康準入證明的，不予錄用。應聘人員對體檢結果有疑問的，經本人申請可復查一次，并到指定的醫療機構重新檢查。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理。
2.考察
體檢合格人員進入考察環節。考察工作根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。
（六）錄用與遞補
1.錄用
根據綜合測試成績、體檢和審查結果，按相關規定辦理錄用手續。在規定時間內因應聘人員原因逾期未辦理錄用手續的，視為自動放棄。
2.遞補
在體檢、考察和錄用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，由用工單位決定是否進行遞補。
（1）自動放棄的；
（2）不符合報考條件的；
（3）應聘者體檢或考察不符合要求的；
（4）其他導致招聘崗位空缺的情形。

五、紀律監督
本次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報考人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督舉報：0513-69906630。

六、其他
1.本次招聘不收報名費。應聘者參加考試的往返交通費、食宿費自理，體檢費入職后報銷，由招聘單位承擔。
2.考試時須攜帶并出示本人有效身份證。
3.應聘者對報名表填寫內容及所提交書面材料的真實性負責，并承諾如任何一項情況失實，用人單位可免責取消錄用或解除勞動關系，由應聘者本人承擔相關后果。
4.本《公告》由南通海頤殯葬用品有限公司負責解釋。

來源：粉筆網
2025年6月18日
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