招聘經驗：需要2年以上人事相關經驗，熟悉招聘流程，包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試、評估候選人等。有一定的招聘渠道和資源，能夠有效地吸引和選拔合適的人才。
1、日常人事工作:員工入職離職辦理，考勤，工資，勞動關系等
2、辦公室物品管理、設備管理、事物工作等
3、負責會議、活動組織
4、同時還要完成經理臨時交辦的任務
工作時間：8：30-17：30
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