任職資格：
1.本科及以上學歷，人力資源管理專業優先；
2.具備3年以上的人力資源管理經驗，熟悉并掌握國家勞動人事法規政策，以及人力資源管理流程；
3.具備良好的溝通協調能力、組織管理能力以及應變能力。

崗位職責：
1.根據企業戰略發展目標和各部門的人力資源需求，制定人力資源規劃并組織實施；
2.組織擬定企業招聘、培訓以及績效考核等制度，并負責招聘計劃的實施，協助進行面試；
3.負責處理勞動合同糾紛，以及負責組織員工績效考核工作的實施等?。

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工作地址

南通市天補工業園區通啟路18號

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