福利待遇：
10000-12000+提供食宿+五險一金

工作內容：
- 負責公司人力資源政策和流程的設計、實施和改進，確保其符合公司戰略目標；
- 制定并執行人力資源規劃，包括招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等，以支持公司的業務發展；
- 管理員工關系，解決員工糾紛，提升員工滿意度和忠誠度；
- 推動公司文化和價值觀的傳播，創建積極向上的工作氛圍；
- 協調各部門的人力資源需求，為管理層提供戰略性建議；
- 監控人力資源相關的法律法規，確保公司合規性；
- 參與高級管理層決策，支持公司整體戰略規劃。

任職要求：
- 本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關專業優先；
- 具備良好的溝通協調能力，能夠有效處理各種人際關系；
- 具備較強的領導力和團隊管理經驗，能夠激勵團隊達成目標；
- 熟悉國家勞動法規及人力資源管理各模塊的操作流程；
- 具備優秀的分析判斷能力和問題解決能力；
- 工作態度積極主動，具備高度的責任心和職業道德；
- 能夠適應快節奏的工作環境，具備較強的抗壓能力；


先申請職位再聯系企業，點擊屏幕下方小電話即可與企業聯系，聯系時請說是在通才人才網看到的！

工作地址

南通市如東縣海濱二路十六號

通才人才網安全提醒

求職過程中請勿繳納費用，保持謹慎，防止詐騙。如有不實，請立即舉報！任何賬號使用異常或者多次被投訴將封號處理！ 我要舉報 >